お問い合わせ
中小企業の法律問題の多くは、実は労務問題です。
些細に思われた残業時間の問題、就業規則の問題、社員とのちょっとしたトラブルが、労働組合を巻き込んで、経営の根幹を揺るがす大問題になることがあります。
労務トラブルは根っこから解決して、一刻も早く前向きなテーマに取り組むのが、会社にとっても、社員にとってもベストです。
中小企業の法律問題の多くは、実は労務問題です。
些細に思われた残業時間の問題、就業規則の問題、社員とのちょっとしたトラブルが、労働組合を巻き込んで、経営の根幹を揺るがす大問題になることがあります。
労務トラブルは根っこから解決して、一刻も早く前向きなテーマに取り組むのが、会社にとっても、社員にとってもベストです。
お気軽にご相談ください
1人で悩まず、まずはご相談ください。
相談の予約は随時受け付けしております。
お問い合わせ
This site is registered on wpml.org as a development site.